Tipos de acuerdo y de desacuerdo
Las conjugaciones de 'verbos irregulares' mencionadas en la sección de palabras emotivas aclaran suficientemente una cosa. Una misma situación puede describirse con palabras diferentes que expresan actitudes muy divergentes. Y en la medida en que algo pueda ser descripto mediante frases diferentes, una de las cuales exprese una actitud de aprobación, otra de desaprobación y otra más o menos neutra, hay diferentes tipos de acuerdo o de desacuerdo que pueden expresarse con respecto a cualquier situación o actividad.
Dos personas pueden diferir sobre si ha ocurrido o no un suceso; cuando se da esta situación, puede decirse que hay desacuerdo en las creencias. Por otra parte, pueden estar de acuerdo en que un acontecimiento realmente ha ocurrido, concordando así en las creencias, pero puede.i tener actitudes muy divergentes, y hasta opuestas, hacia el mismo. I*a persona que lo aprueba lo describirá en un lenguaje que exprese aprobación, mientras que la otra elegirá términos que expresen desaprobación. Aquí hay un desacuerdo, pero no es un desacuerdo en la creencia relativa a lo que ocurrió. El desacuerdo manifestado es una diferencia de sentimientos acerca de la cuestión, un desacuerdo en las actitudes.
Respecto de cualquier cuestión, dos personas pueden concordar en las creencias y discrepar en la actitud o pueden concordar tanto en unas como en otra. También es posible que coincidan en la actitud, a pesar de discrepar en la creencia. Uno i puede creer que fulano de tal ha cambiado de opinión y elogiarlo por uoír la voz de la razón", mientras que otro puede creer que no ha cambiado en absoluto y elogiarlo por "no dejarse influir por las lisonjas". Este tercer tipo de situación se da a menudo en la política; diferentes personas pueden apoyar al mismo candidato por razones distintas y hasta incompatibles. También hay una cuarta posibilidad, aquella en la cual el desacuerdo es completo. Una persona puede aprobar cálidamente a fulano de tal por haber reconsiderado juiciosamente una opinión, mientras que otra puede criticarlo con el mismo vigor por ser demasiado testarudo para reconocer su error. En este caso, hay desacuerdo en la creencia y también en la actitud.
Si nos interesa el problema de resolver los desacuerdos, es importante comprender que el acuerdo o el desacuerdo pueden referirse, en un caso determinado, no solamente a los hechos, sino también a las actitudes frente a esos hechos. Hay diferentes métodos aplicables a la solución de diferentes tipos de des-acuerdo y sí no vemos con claridad cuál es el tipo de desacuerdo existente, tampoco sabremos cuáles métodos deben utilizarse. Si el desacuerdo reside en las creencias, puede resolverse mediante una averiguación concerniente a los hechos. En el ejemplo mencionado antes, el problema de hecho es saber si fulano de tal en un momento dado sostuvo un cierto punto de vista y lo cambió en un momento ulterior, o si no hubo tal cambio en sus opiniones. Si la cuestión fuera de importancia, pi^ede usarse las técnicas comunes de verificación para decidir el problema: puede interrogarse a testigos, consultarse documentos, examinar archivos, etc. Teóricamente, puede discernirse los feechos y puede decidirse la cuestión, lo cual resolvería el desacuerdo. En este caso puede disponerse de los métodos de la investigación científica y basta aplicarlos cabalmente al problema de hecho acerca del cual hay desacuerdo en la creencia.